Chaco

Gobierno anuncia programa de regularización y pases a planta para personal de Salud

El gobierno provincial anunció la implementación de un programa de pases a planta y regularización laboral para el personal del Ministerio de Salud Pública, en el marco de la normalización del empleo público.

El gobernador Leandro Zdero realizó el anuncio junto al ministro de Salud, Sergio Rodríguez, y la secretaria general de la Gobernación, Carolina Meiriño. La medida prioriza a agentes y profesionales con más de diez años en situación de precarización laboral y a aquellos contratados durante la pandemia, con el objetivo de reconocer su labor y garantizar estabilidad.

“Estamos garantizando un procedimiento transparente para la regularización y el pase a planta efectivo, de manera justa y conforme a derecho, cambiando las prácticas irregulares que existían en esta provincia”, expresó Zdero durante la presentación.

El mandatario precisó que los pases se realizarán de manera progresiva, de acuerdo con las vacantes existentes y considerando la factibilidad presupuestaria y las necesidades de servicio. “Este procedimiento se hará de forma responsable, cumpliendo con la ley y con el compromiso asumido por nuestro gobierno”, subrayó.

El ministro Rodríguez celebró el inicio del proceso, recordando que fue uno de los compromisos asumidos al inicio de la gestión. Explicó que durante dieciocho meses se realizó un relevamiento exhaustivo para conocer el estado de situación y generar las vacantes correspondientes por ley.

“Vamos a cumplir con lo prometido, estableciendo bases sólidas no solo para la regularización actual, sino también para mejorar en el futuro las condiciones laborales de los trabajadores de la salud”, sostuvo el ministro.

Carolina Meiriño, por su parte, recordó que en la apertura de las sesiones legislativas 2025 el gobernador había asumido el compromiso de iniciar la regularización del empleo público. “Desde que iniciamos nuestro gobierno, ordenamos cada uno de los ministerios con responsabilidad y transparencia”, afirmó la secretaria.

El proceso contempla concursos y evaluaciones de perfiles profesionales, considerando las necesidades asistenciales y sanitarias de cada área.

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