El Ministerio de Capital Humano pondrá en marcha el próximo 6 de enero un plan piloto destinado a transformar los planes sociales en programas de capacitación laboral. La iniciativa apunta inicialmente a los más de 900.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT), quienes pasarían de percibir una asignación mensual de $78.000 a recibir vouchers educativos con formación certificada.
En esta etapa inicial, los beneficiarios seleccionados no dejarán de cobrar su haber mientras cursan la capacitación. La prueba piloto comenzará con 20 personas, que realizarán un curso de dos meses sobre pintura de obra dictado por la empresa Sinteplast en el Centro de Formación Capital Humano del barrio de La Paternal. Para obtener el certificado, deberán cumplir con al menos el 70% de asistencia.
En paralelo, la cartera que conduce Sandra Pettovello evalúa una reestructuración integral del sistema de asistencia social. Entre las propuestas figura la unificación de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar en una AUH Familiar.
Para ello, el Ministerio avanza en el desarrollo del Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que incluirá un Registro Único de Beneficiarios (RUB) y un Registro Social de Hogares (RSH), con el fin de centralizar la información y cruzar datos con organismos como ANSES, Renaper y el Ministerio de Salud.
Cabe recordar que durante 2024 el área ya reconvirtió el programa Potenciar Trabajo, dividiéndolo en Volver al Trabajo (VAT) y el Programa de Acompañamiento Social (PAS), eliminando la contraprestación laboral para reducir la intermediación de movimientos sociales.
