Este jueves se llevó a cabo el 101° Consejo Federal de Discapacidad en Posadas, Misiones, donde se debatió sobre la desregulación del transporte.
La presidente del Iprodich, Ana Mitoire, junto a la vicepresidente, Mónica Morales, representaron a Chaco, en el 101° Consejo Federal de Discapacidad, celebrado en la ciudad de Posadas, Misiones.
Durante la asamblea, se abordaron temas centrales como ser: la promoción de la vida independiente y la capacidad jurídica de las personas con discapacidad, enfatizando en la necesidad de garantizar sus derechos y su autodeterminación.
Asimismo, se discutió la situación de los pases libres de transporte, atento a los planteos que realizan diferentes empresas, a raíz de la nueva reglamentación de desregulación del transporte, emitiendo el comunicado que se comparte a continuación:
“Desde el Consejo Federal de Discapacidad informamos a todas las empresas de transporte público, la obligación vigente de brindar acceso gratuito a las personas con discapacidad. Esta obligación se encuentra sustentada por las leyes nacionales 22.431, 24.314 y 25.635, así como por los decretos 38 y 118 de 2006, todas en vigencia.
No ha habido ninguna modificación en la normativa que exima a las empresas de esta responsabilidad. Por lo tanto, cualquier negación del servicio a personas con discapacidad constituye una infracción grave.
Las empresas que no cumplen con esta obligación se enfrentarán a sanciones legales y a la judicialización correspondiente, además de multas impuestas por la Comisión Nacional de Regulación del transporte (CNRT).
Reafirmamos nuestro compromiso de garantizar la accesibilidad y los derechos de todas las personas con discapacidad. Exhortamos a todas las empresas de transporte público a cumplir con la legislación vigente y a respetar los derechos de sus pasajeros”.
Firman este comunicado las provincias, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que conforman COFEDIS.
Ante esto, Mitoire afirmó “que no está en riesgo la vigencia del pase libre de transporte para quienes tiene CUD vigente , y que es esta una preocupación desde el inicio de gestión para acompañar a las empresas y realizar los controles correspondientes, a efectos de salvaguardar los derechos de las personas con discapacidad”.
